Fakultät Kultur- und Sozialwissenschaften
Arbeitsbereich: Arbeits- und Organisationspsychologie
 
Grundlagen und Methoden der Arbeits- und Organisationspsychologie (WiSe 10/11)
Das Semester dieser Veranstaltung ist beendet.
grundlegende Überarbeitung: Sommersemester 2010 Umfang: 2.0 SWS
nächster geplanter Einsatz: Sommersemester 2011 Autorinnen und Autoren
Teilnahmevoraussetzungen Beschreibung
Beschreibung
KursbeschreibungDie Arbeits- und Organisationspsychologie beschäftigt sich mit dem Erleben und Verhalten von Menschen in Beruf und Arbeit. Teilgebiete sind die Arbeitspsychologie, in der es im Kern um die psychologische Beschreibung, Erklärung und Gestaltung der Arbeitsaufgaben geht, die Personalpsychologie, die sich besonders mit Unterschieden im individuellen Verhalten und Erleben in der Arbeitswelt beschäftigt, sowie die Organisationspsychologie, in der es um allgemeine Phänomene auf individueller (z.B. Motivation) und besonders überindividueller (z.B. Arbeitsgruppen) Ebene geht. Im dem Kurs wird allgemein in diese Teilgebiete eingeführt, was in den weiteren Kursen des Moduls dann vertieft wird. Zuvor geht es aber noch um eine allgemeine Einführung in Gegenstandsbereich, wissenschaftliche Orientierung und Geschichte des Fachs. Zum Abschluss werden einige methodische Grundlagen vermittelt, die für die Arbeits- und Organisationspsychologie eine besonders große Bedeutung haben.
Material
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Betreuung
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Zusatzveranstaltungen
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