KursbeschreibungDieser Kurs behandelt vornehmlich die anwendungsbezogenen Kernthemen der Personalpsychologie. Genauer handelt es sich dabei um die Gebiete Personalauswahl, -beurteilung und -entwicklung sowie um die für alle genannten Gebiete relevante Anforderungsanalyse. Der Kurs widmet sich zudem der Psychologie der Berufslaufbahn und Aspekten des Personalmarketing.
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