KursbeschreibungIn dem Kurs werden zunächst vertiefend einige der grundlegenden Theorien der Arbeitsmotivation dargestellt und kritisch hinterfragt. Ein weiterer Teil beschäftigt sich mit den Folgen der Arbeitsmotivation für Verhalten und Einstellungen der Mitarbeiter. Schließlich werden Möglichkeiten vorgestellt, Arbeitsmotivation durch konkrete Interventionen in den Bereichen Arbeitsgestaltung und Führung zu fördern. Der Kurs ist im Kern als Lektürekurs konzipiert, wobei die Möglichkeit geboten wird, zu verschiedenen Themen auch Referats- bzw. Hausarbeitsleistungen abzulegen.