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Beschreibung |
Unternehmensgründung und Unternehmensnachfolge vollziehen sich vor dem Hintergrund institutioneller Gegebenheiten. Diese werden im Lehrtext in komprimierter Form aufbereitet. Der Kurs besteht aus zwei Themenbereichen: Der erste Teil beschäftigt sich mit den institutionellen Rahmenbedingungen, die bei der Gründung eines neuen Unternehmens zu beachten sind (Rechtsformwahl, gesetzliche Anmeldeformalitäten, Leistung von Steuerzahlungen etc.). Ähnliche Fragen ergeben sich auch bei der Entscheidung für die Übernahme eines bereits bestehenden Unternehmens und werden im Rahmen des Kurses daher ebenfalls diskutiert. Doch nicht nur die Sichtweise eines Unternehmensgründers ist im Rahmen der Entscheidung für eine Übernahme von Bedeutung, wie ein Wechsel der Perspektive zeigt: Aus Sicht des Altunternehmers kann dieser Sachverhalt eine Unternehmensnachfolge darstellen und bedarf deshalb ebenfalls einer gesonderten Betrachtung. In den Kurs eingeflochten ist außerdem die Erstellung eines Geschäftsplans für den Fall einer Neugründung.
Fundierte Kenntnisse der institutionellen Grundlagen einer Unternehmensgründung und Unternehmensnachfolge sind jedoch nicht nur für die Neu- und Altunternehmer von Interesse, sondern darüber hinaus auch für all diejenigen, die sich in ihrem täglichen Arbeitsumfeld mit der Beratung, Weiterbildung und Unterstützung von Unternehmensgründern und Unternehmensnachfolgern beschäftigen.
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