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Lehrveranstaltung 41641 (SoSe 09)

 
41641 Bereitstellung und Einsatz von Personalvermögen im Sommersemester 2009
Hinweis Das Semester dieser Veranstaltung ist beendet.
grundlegende Überarbeitung: Wintersemester 2007/2008 Umfang: 3.0 SWS
Übungsumfang: 0.0 SWS nächster geplanter Einsatz: -keine Angaben vorhanden-
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Beschreibung
KursbeschreibungAufbauend auf dem Kurs Einführung in die Theorie des Personalvermögens werden in diesem Kurs die personalwirtschaftlichen Teilaufgaben und deren Instrumente dargestellt und erläutert. Dazu werden die Personalvermögensakquisition als Teilaufgabe der Beschaffung von Personalvermögen vom externen Personalvermögensmarkt, die Personalvermögensentwicklung als Teilaufgabe der internen Beschaffung von Personalvermögen durch Entwicklung von benötigtem Personalvermögen, die Personalvermögenssicherung als Teilaufgabe der Sicherung von knappen und unverzichtbarem Personalvermögen sowie die Personalvermögensdequisition als Teilaufgabe zur betriebswirtschaftlich legitimierten Reduktion des Personalvermögens behandelt. Ferner ist der zielgerichtete Einsatz des für den unternehmerischen Leistungserstellungsprozess. erforderlichen Personalvermögens Gegenstand dieses Kurses. Hierbei kommt dem zeitlichen Aspekt der Verfügbarkeit über Personalvermögen besondere Bedeutung zu, der im Rahmen von Fehlzeiten und Arbeitszeitgestaltung betrachtet und analysiert wird. Des Weiteren werden Voraussetzungen und Ziele einer personalwirtschaftlichen Entgeltgestaltung sowie ein Überblick über mögliche Entgeltformen und deren personalwirtschaftlichen Auswirkungen auf die Bereitstellung und den Einsatz des Personalvermögens aufgezeigt.
Termine
Veranstaltungsbeginn: 04.05.2009
Betreuung
Betreuende/Beratende Liste der Campus Standorte bzw. Studienzentren

Irrtümer und nachträgliche Datenänderungen vorbehalten.


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