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Beschreibung |
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KursbeschreibungDer Kurs gibt einen Überblick über die Gestaltung und Steuerung von Bildungsbetrieben. Zunächst wird die Verzahnung von Bildung und Wirtschaft dargestellt und begründet. Zentrale Grundbegriffe und deren Zusammenhang werden erläutert und die Grundzüge der Bildungsbetriebslehre dargestellt. Das bildungsbetriebliche Strukturgitter als Instrument zur Analyse der Bildungsinstitution wird vorgestellt und eine Differenzierung in Bildungsinstitutionen im öffentlichen Bildungssystem, sog. administrative Bildungsbetriebe, und Bildungsinstitutionen im Wirtschaftssystem, sog. dispositive Bildungsbetriebe, vorgenommen. Die jeweiligen Gemeinsamkeiten und Unterschiede werden dargestellt und die Möglichkeiten und Grenzen der Übertragbarkeit von Methoden und Verfahren analysiert. Einen Schwerpunkt bildet die Übertragung von zentralen Aspekten der Bildungsbetriebslehre auf die Personalentwicklung. Dazu zählen insbesondere Kosten-Nutzen-Relationen und die damit verbundene Problematik der Bewertung von Erträgen individueller Bildungsprozesse, die Begründung der Notwendigkeit eines Bildungscontrollings und die Betrachtung des Unternehmens als Bildungsbetrieb. |
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