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Lehrveranstaltung 41713 (SoSe 11)

 
41713 Organizational Behavior IV: Organisationale Veränderungen im Sommersemester 2011
Hinweis Das Semester dieser Veranstaltung ist beendet.
grundlegende Überarbeitung: Wintersemester 2007/2008 Umfang: 1.5 SWS
Übungsumfang: 0.0 SWS nächster geplanter Einsatz: -keine Angaben vorhanden-
Autorinnen und Autoren Teilnahmevoraussetzungen
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Beschreibung
KursbeschreibungOrganisationen müssen sich verändern, um zu überleben. Deswegen sind organisationale Veränderungen von grundlegender Bedeutung und geplant wie ungeplant, kontinuierlich oder diskontinuierlich zu vollziehen. In diesem Kurs werden grundlegende Ansätze organisationaler Veränderungen aufgezeigt (u.a. Organisationsentwicklung, Organisationstransformation) und eine erweiterte Sichtweise von Veränderungen (organisationales Lernen) miteinbezogen. Abschließend werden neue Organisationsformen dargestellt und damit auch der Blick in die Zukunft von Organisationen gerichtet.
Betreuung
Betreuende/Beratende Liste der Campus Standorte bzw. Studienzentren

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